1、职场人的共同默契，有锅就甩给老实人。如果没有老实人，谁没来就是谁的锅，谁离职了就是谁的锅。

2、职场上，别看大家都温柔似水，其实早已暗流涌动。平时不出问题还好，一出问题不是甩锅，就是抱怨。所以，千万别做出头鸟 ，容易被人推出去挡子弹。

(资料图)

3、职场就是老江湖，啥样的人做你领导的都有。有用能力上位的，有用关系上位的，更有用颜值上位的。听话能干的

老实人，很可能会无故背锅、揽上一堆活，还不涨工资。

4、你平时除了工作，不与领导有其他交流，出了问题去找领导解决，领导自然“秉公办事”。记住了，职场上的“秉公办事 ”就是在针对你。

5、老板交给你的工作有两种：一种是看质量的，一种是按时交的。那些效率高的人，除了简化流程，还会按事情的紧急程度来分配自己的任务。

6、办公室里没有秘密。当你把私事告诉了其中一个同事，或者说了某人的坏话，也许你会在一段时间后，从别人嘴里重新听到这些八卦。

7、不要以为劳动法 只会保护你，它同样会保护公司，而且公司玩得比你溜的多。比如劳动合同，公司花了大把时间研究调整，搞点文字游戏 ，而你可能都没仔细看完就签了字。

8、你的领导要是经常给你安排做不完的杂活，一定要趁早走人。否则，几年过去你会发现自己没啥成长，完全没有竞争力。真正看重你，对你好的老板，会给你很多历练的机会，让你有所成长，而不是把你当一块砖头，哪里需要搬哪里。

9、不要被自己的努力工作感动，别人是没感觉的。你每天加班加点工作，如果做出来的东西不好，一样没有用。在老板眼里只有功劳，没有苦劳。

10、很多事情你搞不定，不是你的能力不够，也不是你的经验不够，而是因为你的职位不够。可能再给你多一点点权力 ，你就能把事情办得很漂亮。

11、远离说一套做一套的人，话说得多好听，事就能做的多臭。嘴上说今晚我请客，看大家都吃饱了他就跑去上厕所。嘴上说觉得老板应该更加重用你，背后却去老板那里打你小报告。

12、别想着老板会主动给你加工资，能省的钱老板是不会花的。所以想要加工资，就主动跟老板提，没什么不好意思的。当然，前提是你配得上。

13、在职场上，不要想着靠搞关系去让自己牟利 晋升，首先要搞好的是工作。倒不是说职场关系不重要，而是把工作搞好了，你对公司才有价值。在这个基础上，再去建立职场关系就会更牢固，并且给工作带来助力。

14、做事要留有证据，该发的邮件不要省，过往资料存个底。一来可以减少很多争论和扯皮，二来别人不敢随便冤枉你。

15、有的领导一开口就爱给你讲道理，安静听他讲讲。倒不是能学到什么道理，而是观察他的语气、措辞和表达方式等特点，你会明白什么是“好为人师 ”，以后和别人交流记得别这副嘴脸，才不会让听的人反感。

16、不要工作上一有点问题就问同事问领导，这样并不会显得你积极好学，还可能让人觉得你没脑子。有问题自己先百度 ，思考后再去提问，一开口别人就知道你是准备过的，反而更会觉得你很上进。而且你也能快速的理解别人的思路，更有效的提升进步。

17、不管你有多牛，遇见高手都要适时放下身段向他请教 ，并不是让你自灭威风，而是心态谦虚了，更能看到高手的优点，也吸收更多，让自己更快变得厉害，自然就更威风了。

18、别人自信满满答应你的事情，最后做出来的结果很多都达不到预期。因为一开始把话说得太满，给你的期望 太高。同理，你帮别人时，即使有百分百把握，也要说八十分，一方面给自己留有余地，同时也不会给别人过高的期待，最后给出一个超预期的结果，会让人更满意。

19、开会的时候，说话最大声那个往往不是最厉害的，反而语气平和，声调不大但铿锵有力的人说话更有分量。不牛逼的人才靠嗓门撑起气势，而牛逼的人不用说话也自带气场。

20、在公共场合，不要随便议论他人，尤其是公司洗手间这些敏感的地方，你永远不知道关着的门后是谁，和当事人是什么关系。

21、离职后你会发现，即使以前经常一起玩的同事也不过如此，以后基本就没有联系了。

22、大学里《个人职业规划 》这门课根本没有必要开，因为上课的人都没学会职业规划，而真正有规划的已经逃课去外面上班了。

23、你整天吐槽的傻x上司，在老板眼里其实是个人才。区别就在于你只看到上司的缺点，而老板能看到他的优点，而且是远远盖过缺点。所以不要每天像个怨妇一样上班，从吐槽上司那里寻找优越感，换个角度去学习他的长处，这才是对你真正有用的。

24、有的时候，你要去做一个“恶人”。不是让你使坏，而是做一个不那么好惹的人。别人才不敢欺负到你头上。

25、别当众反驳你领导提的任何意见，哪怕他说的不对。不是说奉承他，而是场合不对，不仅你讲的东西没人听，事后还会有很多麻烦。

26、不要主动去指出同事的问题或者提建议，别人也许需要你的指点，但不需要你指指点点。你一旦把握不好这个度就讨会人嫌的，所以干脆别做。

27、上班了你就会知道，虽然读书不是唯一的出路，但读书真的是普通孩子最快的出路。因为高考对所有人是公平的，而职场不是。我相信很多人如果能重新来过，一定会更拼命读，往死里读。

28、年轻人在一个岗位上待了很久，一般不是因为忠诚，更可能是害怕失去现在的安稳状态。如果工作不能带来能力的提升，前景也不好，你还不走就是傻x。别以为自己时间还多，趁年轻多挑战自己，提升自己，以后才可能得到真正安稳的生活。

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